佛山市人力资源有限公司是 佛山人力资源公司 佛山劳务派遣公司 佛山肇庆派遣公司,提供:佛山人力资源 佛山劳务派遣 肇庆劳务派遣
 
佛山市人力资源有限公司
网站出租 158 1783 3537
专业的:佛山人力资源 佛山劳务派遣 肇庆劳务派遣
2017人力资源管理师强化试题及答案解析10--行业新闻
新闻中心
行业新闻
2017人力资源管理师强化试题及答案解析10
发布人:admin 已被浏览 150
1[单选题]使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是 (  )。 

A .计件工资制 

B .提成工资制 

C .技能工资制 

D .岗位工资制 

【答案】 B 

【解析】佣金制(提成制)主要用于营销人员的工资支付。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬,是一种典型的绩效工资形式。其优点是充分地调动营销人员的营销积极性;其缺点是营销人员和企业之间产生较大的离心力,产生的后果可能为以下两种:①企业创造的收入过多依赖营销人员的工作,从而造成企业生存和发展潜力的弱化;②增大了企业生存和发展的不可控制性。 

2[单选题](  )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。 

A .成本节约 

B .产量增加 

C .废品减少 

D .态度转变 

【答案】 D 

【解析】定量成果可以对培训作用的大小、受训人员行为方式改变的程度及企业收益多少给出数据解释。所获得的成果主要是硬性指标,如成本收益分析、生产率提高、产量增加、废品减少、质量改进、成本节约、利润增加等。

关于我们 服务范围 新闻中心 联系我们
网站出租出售请扫微信
公司简介
公司风采
服务优势
服务范围
公司新闻
行业新闻
常见问答
客户案例
人才招聘
地址:广东省佛山市禅城区建源路6号
电话:158 1783 3537
QQ:601687091
邮箱:601687091@qq.com
Copyright © 佛山市人力资源有限公司
链接: 东莞办公家具厂| 蒙特| 升降桌厂家| KT板厂家| 广州工业大风扇| 佛山复印机出租| 佛山筛网厂| 佛山户外显示屏| 佛山筛网| 佛山LED显示屏| 佛山开锁公司| 佛山开锁| 办公屏风厂家| 支持: 永网| 佛山人力资源| 佛山劳务派遣| 肇庆劳务派遣|
佛山市人力资源有限公司是佛山人力资源公司佛山劳务派遣公司肇庆劳务派遣公司,提供:劳务派遣、劳务分包、人事代理、猎头服务、网络招聘